biro psikologi serpong

Apakah Saya Mengalami Depresi?

~ Luisa Munster

Situasi pandemi setahun belakangan ini disinyalir memiliki dampak terhadap aspek psikologis atau kesehatan mental manusia. Situasi keterbatasan untuk bersosialisasi, kehilangan orang yang dikasihi, situasi yang penuh ketidakpastian dan hal-hal lain menjadi sumber stres yang sering dihadapi saat-saat ini. Dalam sebuah penelitian yang dilakukan Kristiana Siste (peneliti dari FKUI), terdapat angka depresi yang cukup tinggi pada … Continue reading Apakah Saya Mengalami Depresi?

Apakah Penyandang Autisme Tidak Memiliki Masa Depan?

~ Luisa Munster

Sering kita mendengar istilah “Autisme” ini di lingkungan sosial. Bahkan seringkali beberapa orang menggunakan kata ini untuk menggambarkan kondisi orang lain yang sedang sibuk atau terlalu fokus dengan gawainya. Sebelum kita dengan mudahnya mengatakan “autis banget lu” ke orang lain, sebaiknya kita kenali dulu dengan baik kondisi Autisme ini. Apa sih Autisme? Berdasarkan Diagnostic and … Continue reading Apakah Penyandang Autisme Tidak Memiliki Masa Depan?

Pelatihan Karyawan : Apakah Beban Perusahaan?

~ annisyasekar

Training is an investment, not an expense – “If you think education is expensive, try ignorance!” (Verman, 2014). Seperti yang kita ketahui bahwa pelatihan bagi karyawan memang membutuhkan waktu, uang, dan sumber daya lainnya yang tidak sedikit. Namun demikian, pelatihan yang tepat tentu akan menjadi sebuah poin investasi bagi perusahaan, bukan beban. Ada banyak alasan … Continue reading Pelatihan Karyawan : Apakah Beban Perusahaan?

Mengenal Budaya Perusahaan

~ Luisa Munster

Budaya perusahaan adalah kebiasaan-kebiasaan, nilai-nilai, dan norma-norma yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Apakah budaya perusahaan penting bagi seseorang dalam memilih tempat kerja ? Jawabannya tercermin dari sebuah hasil survey yang diadakan Korn Ferry Institute (2017), sebuah perusahaan konsultan SDM di Los Angeles. Budaya perusahaan menjadi alasan nomor satu bagi para karyawan—terutama karyawan milenial—ketika memilih bekerja … Continue reading Mengenal Budaya Perusahaan

Meningkatkan “Leadership Skill”

~ Diana M. Sani

Kebanyakan orang ingin sekali menjadi pemimpin (leader). Terbukti dari kerasnya kompetisi untuk menjadi presiden, gubernur, walikota, dan kepala daerah lainnya. Itu dari area politik. Bagaimana dengan area pekerjaan ? Sama saja, begitu banyak orang berkompetisi untuk berada di level Direktur, Manager, Kepala Departemen, dan jabatan lainnya yang memiliki anak buah. Hal ini juga didukung dengan … Continue reading Meningkatkan “Leadership Skill”