Pelatihan Karyawan : Apakah Beban Perusahaan?

Training is an investment, not an expense – “If you think education is expensive, try ignorance!” (Verman, 2014). Seperti yang kita ketahui bahwa pelatihan bagi karyawan memang membutuhkan waktu, uang, dan sumber daya lainnya yang tidak sedikit. Namun demikian, pelatihan yang tepat tentu akan menjadi sebuah poin investasi bagi perusahaan, bukan beban. Ada banyak alasan … Continue reading Pelatihan Karyawan : Apakah Beban Perusahaan?

Apakah PSIKOPAT itu?

Baru-baru ini pada awal Januari 2020, kita dikejutkan dengan kasus RS, salah satu WNI yang sedang kuliah di negara Inggris dan melakukan pemerkosaan terbesar sepanjang sejarah Inggris. Ia dijatuhi hukuman penjara seumur hidup di Inggris. Melalui berita yang beredar, sejak awal persidangan kasusnya, RS secara konsisten mengatakan hubungan seksual dilakukan atas dasar suka sama suka. … Continue reading Apakah PSIKOPAT itu?

Mengenal Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan adalah kebiasaan-kebiasaan, nilai-nilai, dan norma-norma yang dimiliki oleh sebuah perusahaan. Apakah budaya perusahaan penting bagi seseorang dalam memilih tempat kerja ? Jawabannya tercermin dari sebuah hasil survey yang diadakan Korn Ferry Institute (2017), sebuah perusahaan konsultan SDM di Los Angeles. Budaya perusahaan menjadi alasan nomor satu bagi para karyawan—terutama karyawan milenial—ketika memilih bekerja … Continue reading Mengenal Budaya Perusahaan

Mengenal metode “ASSESSMENT CENTER”

Kita sudah cukup sering mendengar istilah psikotes. Biasanya identik dengan tes psikologi yang diadakan untuk tujuan seleksi karyawan, tes kecerdasan (IQ), atau pun tes penjurusan di sekolah. Tetapi bagaimana dengan istilah assessment center ? Apakah anda mengetahui nya ? Assessment artinya adalah pengukuran. Psikotes sebetulnya adalah salah satu metode assessment yang dilakukan secara tertulis, yang … Continue reading Mengenal metode “ASSESSMENT CENTER”

Workplace Bullying

Pernahkah mendengar atau menyaksikan teman yang di tempat kerjanya merasa dikucilkan? Atau Anda sendiri pernah menjadi korban bully di tempat kerja? Atau mungkin justru tanpa sadar Anda yang menjadi pelaku bully di tempat kerja? Menurut Einarsen, Workplace Bullying adalah perlakuan buruk yang terjadi berulang dalam bentuk intimidasi di tempat kerja dan berdampak pada penurunan kinerja karyawan (dalam … Continue reading Workplace Bullying